Centre de ressources

Abondement du CPF pour le secteur SSSMS

Dans l’accord du 9 septembre 2020, agréé le 17 décembre 2020 et étendu le 18 septembre 2021, les partenaires sociaux ont décidé de permettre un abondement du CPF aux salariés du secteur SSMS afin de l...

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Du nouveau pour les ESAT

Impulsé en mai 2021, les établissements ou services d’aide par le travail (ESAT) vivent un plan de transformation. Pour les accompagner, l’OPCO Santé remanie son catalogue de formations pour coller au...

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Les décisions du conseil d'administration de juillet

Retrouvez dans cette nouvelle rubrique de notre newsletter mensuelle, le 13.15, les dernières décisions du Conseil d’Administration de l’OPCO Santé ayant un impact sur les prises en charge des politiq...

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Loi Santé au travail : quels impacts sur les SPSTI ?

Population vieillissante, pénibilité des métiers, augmentation du nombre de personnes atteintes d’une maladie chronique… Depuis 2021, le système couvrant la santé au travail évolue profondément, avec ...

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Découvrez les récentes évolutions de nos Webervices !

Début septembre, nous avons mis en ligne des évolutions sur nos Webservices pour vous simplifier les saisies et les démarches. Découvrez-les ci-dessous dans une vidéo de présentation.

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Solution RH+ : un accompagnement personnalisé

La solution RH+ est un accompagnement sur-mesure pour votre structure, dispensé par un consultant expert référencé par l’OPCO Santé. Il pourra vous accompagner sur des thématiques variées comme la GPE...

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Satisfaction adhérent : le plan d’actions 2023

Début 2023 étaient publiés les résultats du Baromètre de satisfaction de 2022. De ces retours ont été définies des actions à déployer tout au long de l’année 2023. L’objectif : poursuivre notre démarc...

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Grand Live : un bilan des Grands Rendez-vous de l’alternance

Pour présenter la Grande Synthèse des Rendez-vous de l’Alternance de 2022, un Grand Live a eu lieu le 21 mars dernier. Au programme, retours et décryptages sur l’état des lieux de l’alternance dans le...

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