Page 17 - OPCO SANTE Plaquette offre de services

SOLUTION RH+ : ANTICIPER ACCOMPAGNER DISPOSITIF
L’ÉVOLUTION DE VOS L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES DE BRANCHE
RESSOURCES HUMAINES PROFESSIONNELLES DES
TRAVAILLEURS SOCIAUX
Face à l’évolution de plus en plus rapide du
secteur, vous devez adapter les compétences
de vos salariés à votre stratégie associative Le dispositif de soutien de branche est un
et anticiper les changements. accompagnement renforcé de vos salariés en ZOOM SUR
La stratégie nationale de prévention et de lutte démarche VAE sur les diplômes « cœur de métier ».
Notre solution RH+ vous permet de mettre contre la pauvreté a engagé un vaste plan Il donne accès à la certification pilotée par la CPNE-FP.
en place un plan d’action en cohérence de formation continue en faveur des travailleurs
avec vos projets d’évolution. Il mêle des temps individuels et collectifs permettant L’OPCO Santé propose à ses adhérents SSSMS une
sociaux, des professionnels ayant un rôle
Nous vous proposons un accompagnement prépondérant dans la mise en œuvre un accompagnement personnalisé et un échange offre de formation 100 % digitale avec son propre
individuel sur mesure au travers d’une des engagements prévus dans le cadre avec des candidats VAE sur des diplômes de même « learning management system » – LMS.
prestation réalisée par un consultant référencé. de cette stratégie. niveau. Notre plateforme LMS vous propose une entrée
unique vers des contenus de formation à distance
L’OPCO Santé vous propose des formations clés Les + : et des supports pédagogiques variés et innovants.
Une démarche en 6 étapes en main pour former vos travailleurs sociaux. des prestataires labellisés par la CPNE-FP du secteur Vous pourrez également y suivre la progression
un appui tout au long du parcours et le parcours pédagogique de vos salariés.
Les thématiques des formations collectives des modalités de financement avantageuses
sur vos territoires : allouées par l’OPCO Santé.
Définissez votre projet Les + :
avec votre conseiller 1 pratique de « l’aller vers » les publics • une réponse adaptée aux besoins d’évolution
OPCO Santé. travail social et insertion socioprofessionnelle Découvrez des métiers et du secteur
les 11 diplômes d'État ICI
l
participation des personnes accompagnées • a diffusion d’une culture numérique au sein
de vos établissements
Sélectionnez avec à leur parcours • une facilité et une flexibilité dans le rythme
2 votre conseiller travail social et numérique
le consultant RH référencé. de la formation
travail social et territoires • une complémentarité avec les autres
développement social et travail social collectif. modalités pédagogiques

Établissez un état des lieux • des thématiques variées qui répondent
de votre situation RH 3 Les + : à vos enjeux du moment.
avec votre consultant. des thématiques transversales, au croisement
de plusieurs enjeux
une ingénierie sur mesure. LA CERTIFICATION DES 14 thématiques articulées autour de 5 grands
domaines de formation
Démarrez votre démarche COMPÉTENCES CLÉS DE VOS
4 GEPP et/ou un diagnostic 8,5 M€ en faveur des plus démunis SALARIÉS GRÂCE À CLÉA 10 747 apprenants inscrits depuis le
®
individualisé.
et une refonte de nos politiques sociales lancement de la plateforme
2 M€ alloués à l’OPCO Santé en 2021 96 % des apprenants « satisfaits »
Bénéficiez d’un plan
d’action formalisé par 50 000 professionnels par an à former Vous souhaitez former vos salariés faiblement ou pas
votre consultant RH. 5 qualifiés afin de sécuriser leur parcours ? RETROUVEZ LE PROGRAMME ICI
DES FORMATIONS
VOTRE Vous souhaitez renforcer et/ou valoriser les
compétences clés des salariés en poste
6 Faites le bilan 6 mois après (communication orale & écrite, hygiène & sécurité,
votre accompagnement.
numérique, etc.) ?
ACCORD DE CléA est faite pour vous !
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Les + :
un projet sur 9 mois Les + :
BRANCHE un réseau d’opérateurs habilités par la CPNE-FP
un consultant RH jusqu’à 14 jours. une pédagogie adaptée au secteur
Effectuez un premier un accompagnement renforcé en amont du projet
diagnostic en ligne ICI
des modalités de financement favorables allouées
par l’OPCO Santé.

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Chiffres établis pour l’année 2020.

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