Page 22 - OPCO SANTE Plaquette offre de services

SECTEUR SANITAIRE, SOCIAL, MÉDICO-SOCIAL
PRIVÉ À BUT NON LUCRATIF

UN PARCOURS SUR MESURE
AVEC SOLUTION SANTÉO
Quel que soit votre niveau de maturité, elle
répond à 3 objectifs :
vous accompagner dans le déploiement RÉPONDRE À DES UN PARTENARIAT OUTILLER LES EMPLOYEURS
d’une démarche de prévention et de DANS L’ACCOMPAGNEMENT
promotion de la santé au travail au sein de PROBLÉMATIQUES COMMUNES FINANCIER POUR SOUTENIR DES PARCOURS EMPLOI
EN MATIÈRE D’EMPLOI
LA QUALIFICATION ET LA
votre établissement
ET COMPÉTENCES SUR UN PROFESSIONNALISATION COMPÉTENCES (PEC)
professionnaliser les collaborateurs de votre TERRITOIRE : LES DÉMARCHES DE VOS SALARIÉS
établissement Le PEC est un contrat aidé qui repose
EMPLOI COMPÉTENCES (GPEC-T)
faciliter un ancrage durable de votre sur le triptyque emploi – formation –
démarche. Nous soutenons et co-pilotons avec vous accompagnement. Il favorise le retour à
Sur mesure, l'offre mixe des actions à la carte des démarches territoriales, qui permettront l'emploi durable de personnes rencontrant
et des modalités pédagogiques innovantes un travail collectif d'anticipation, et la mise Avec l’agence régionale de santé, nous avons des difficultés particulières d'accès au
et variées. en œuvre d'une gestion prévisionnelle des pour objectif de vous apporter des réponses : marché du travail (demandeurs d’emploi,
ressources humaines. jeunes de moins de 25 ans…).
Nous réalisons ensemble un diagnostic qui pour qualifier vos professionnels sur des métiers Pour vous outiller dans la construction de
REPÉRER permettra de travailler des problématiques prioritaires et en tension : infirmier, aide-soignant, ce parcours, nous vous proposons :
SES BESOINS SE FORMER communes. À son terme, un plan de accompagnant éducatif et social, cadre de un kit RH clé en main : un référentiel de
POUR AGIR
développement des compétences mutualisé santé, kinésithérapeute… compétences pour 12 métiers, une grille
pourra être proposé. à travers le financement de diplômes de positionnement et un outil d’aide à
universitaires (DU). l’orientation
Entre 2018 et 2020, votre OPCO Nouvelle- Un forfait global couvre une prise en charge
DIAGNOSTIC Aquitaine a soutenu la réalisation d’un PDC pouvant aller de 10 000 € à 40 000 € pour un guide de bonnes pratiques à
PASSER mutualisé dans les Landes pour 300 000 € les formations qualifiantes et 1 800 € pour les DU. l’intention des tuteurs.
CONDUIRE À L’ACTION permettant près de 900 départs en formation Les + :
UNE STRATÉGIE
DE PRÉVENTION en partenariat avec l’État. Les + : soutenir la gestion des parcours
EFFICACE optimiser le financement des salariés dans une approche
Les + : favoriser les mobilités. compétences
un diagnostic et une analyse stratégique de
vos enjeux RH en partenariat avec l’ARACT outiller la fonction RH et les tuteurs.
Le + : une mise en réseau
un parcours 100 % digital, accessible à tous. la mutualisation des moyens (humains, 187 salariés en PEC issus de 115
techniques, financiers…) et de solutions entreprises ont bénéficié du dispositif
1 045 stagiaires formés sur les notions de de formation. 68 tuteurs PEC formés en 2021
santé au travail entre 2016 et 2019

40 diagnostics réalisés par les adhérents
en 2020

Découvrez
Solution Santéo ICI

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