Page 15 - OPCO SANTE Plaquette offre de services
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CE QU’IL FAUT RETENIR                                   LES FONDS MUTUALISÉS
         DU NOUVEL ACCORD                                        DE BRANCHE (FMB)

        L’accord de branche du secteur sanitaire,                 La signature d’un accord de branche
        social et médico-social privé à but non                 vous donne accès à des fonds dédiés
                                                                pour financer les actions prioritaires définies
        lucratif a été signé par les partenaires
 VOTRE   sociaux le 7 décembre 2020 et étendu                   par la branche.

        par arrêté ministériel le 18 septembre 2021.
                                                                58 % des fonds mutualisés de branche
        Il pose comme axes prioritaires  :                      seront dédiés à la qualification et 28 %
 ACCORD DE      la volonté de promouvoir les métiers            à la professionnalisation.

          du secteur sanitaire, social, médico-social
          privé à but non lucratif                              Pour en savoir plus sur ces orientations
                                                                et sur ces fonds dédiés, rapprochez-vous
 BRANCHE     la poursuite de la qualification des salariés      de votre conseiller.
          déjà présents dans le secteur
            une vigilance accrue à l’égard de publics           Replay du webinar de décryptage     ICI

                                                                de l’accord de branche
          prioritaires dans un souci de sécurisation
 L’accord de branche vous   des parcours
            une politique volontariste afin de déployer
 offre des opportunités pour   des certifications de branche
 développer la formation      le développement de l’alternance avec un
          objectif de 4 000 apprentis par an et de 50 %
 professionnelle. Il appuie   de recrutement post-apprentissage
            une possibilité d’abondement du CPF
 les politiques de l’emploi   à l’initiative conjointe de l’employeur       Voici quelques services
          et du salarié ou à l’initiative du salarié seul.                         développés par
 et soutient l’alternance, la                                               l’OPCO Santé avec la

 qualification et la certification                                       branche sanitaire, sociale
                                                                         et médico-sociale privée
 professionnelle du secteur.                                                     à but non lucratif.








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