Page 34 - OPCO Santé guide pratique de la formation professionnelle
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4.1
La logique de mobilité professionnelle dans l’entreprise
Projet de transition
professionnelle (PTP
ou CPF de transition) Le PTP peut concerner un projet visant une mobilité Dans ce cas précis, le salarié reste à l’origine de la
professionnelle DANS l’entreprise, en d’autres mobilisation de ce dispositif. L’employeur n’a pas,
De la volonté termes une reconversion de type horizontale ou dans le cadre du PTP, l’obligation d’assurer une
verticale. évolution du salarié ; il doit seulement permettre
personnelle du salarié au collaborateur de retrouver son emploi ou un
La reconversion horizontale concerne un emploi équivalent.
à l’accompagnement changement de métier mais sans engager de
modification de niveau, coefficient, etc. Cette mobilité professionnelle peut s’ouvrir à une
dans la reconversion mobilité géographique INTERNE à l’entreprise.
La reconversion verticale implique un
changement de métier accompagné d’une
évolution de niveau, coefficient, etc.
OFFRE DE SERVICES OPCO Santé
Le PTP (projet de transition Un webinar « Comprendre le CPF de
professionnelle) est un dispositif transition et instruire son dossier auprès
à l’initiative du salarié sur lequel il de la CPIR »
à consulter ici
est possible de co-construire avec
l’entreprise. Il peut être mobilisé dans
une logique individuelle pendant le
temps de travail et dans une logique
4. de mobilité interne ou externe à 4.
l’entreprise.
Contrairement à la ProA, le PTP 4.2 PROJET
n’engage pas l’employeur sur le La logique de mobilité professionnelle en dehors de l’entreprise DE TRANSITION
PROJET
positionnement du salarié à l’issue de PROFESSIONNELLE
sa formation. Le PTP peut concerner un projet visant une
mobilité professionnelle EN DEHORS de l’entreprise
DE TRANSITION
PROFESSIONNELLE
qui amènerait le salarié, à terme, à mettre en
SOUHAIT OU NON DE RESTER DANS L’ENTREPRISE
œuvre une mobilité externe et ainsi à quitter
l’entreprise.
Reconversion horizontale
MOBILITÉ
PROFESSIONNELLE Reconversion verticale
Interne
MOBILITÉ
GÉOGRAPHIQUE Externe
SOUHAIT DE QUITTER OU NON L’ENTREPRISE
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