OFFRE : Financer vos projets

Financement des parcours de qualification et de projets de professionnalisation

C’est à travers la contribution conventionnelle mutualisée de la Branche, obligatoirement versées à l'OPCO, que s’accomplit la politique de Branche. Cette contribution conventionnelle permet la constitution de Fonds Mutualisés de Branche (FMB) dédiés au financement de la qualification des salariés et de projets de professionnalisation.

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Financer la qualification de vos salariés

L'OPCO finance les parcours de qualification de vos salariés inscrits au Plan de Développement des Compétences (PDC) grâce au Fonds Mutualisé de Branche (FMB) :

Accès à une première qualification ou de niveau supérieur - toute certification/diplôme inscrit au RNCP ou éligible de droit : titre moniteur d'atelier, formation maîtresse de maison, surveillant de nuit qualifié, assistant de soins en gérontologie (ASG), certificat d'aptitude à l'éducation et à la rééducation de la locomotion (CAERL), module complémentaire infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat (IBODE).
Accès à la certification CléA de Branche.
Préparation aux épreuves d'entrée aux formations préparant aux diplômes "coeur de métier" de la Branche.
Accès aux dispositifs de Branche (DSB VAE, formation des tuteurs et maîtres d'apprentissage).
Accès aux actions mises en oeuvre dans le cadre de la Pro-A.
Abondement du CPF d'un salarié.

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Financer la professionnalisation de vos salariés

Les FMB peuvent financer les projets de professionnalisation dans les cas suivants :

Actions de professionnalisation individuelles ou collectives inscrites au PDC de votre structure.
Actions collectives à l'initiative de la branche et de l'OPCO Santé entrant dans le cadre de partenariats financiers.
Prestations RH de gestions prévisionnelle territoriale des emplois et des compétences.

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