OFFRE : Optimiser votre investissement formation

L'analyse et l'optimisation de votre plan de développement des compétences

L’analyse de votre plan de développement des compétences par votre conseiller permet de mobiliser différents leviers de financements complémentaires. Ces leviers peuvent correspondre à des financements externes (Etat, Région, Europe).
In fine, cette ingénierie financière vous permettra d'accroître votre retour sur investissement et de répondre, dans la mesure du possible, à l’ambition de votre plan de développement des compétences.

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Le financement de votre plan

Sur les fonds légaux (article L. 6332-17 du Code du travail), seules les entreprises de moins de 50 salariés bénéﬁcient d’un ﬁnancement pour leur plan de développement des compétences. Les modalités d’accès sont déﬁnies par le conseil d’administration de l’OPCO Santé chaque année.

Pour 2021, la prise en charge concerne exclusivement les frais pédagogiques à hauteur de :
+ 2000 € par an avec un plafond de 30 € par heure et par stagiaire pour les entreprises de moins de 11 salariés ;
+ 5000 € par an, à hauteur de 60 % des frais pédagogiques et dans la limite de 30 € par heure et par stagiaire pour les entreprises de 11 à 50 salariés.

L'optimisation financière de votre plan

Votre conseiller identifie parmi vos actions de formation celles où des cofinancements externes sont possibles : Etat, Région, Europe.

Ces financements complémentaires vous permettent ainsi d’économiser votre CIFA (Compte Investissement Formation Adhérent) et de mettre en œuvre un plus grand nombre d’actions de formation issues de votre plan de développement des compétences.