TPE-PME : comment l’OPCO Santé accompagne ces structures particulières ?
Les TPE-PME dans le secteur privé de la santé
En tant qu’opérateur de compétences, un de nos engagements fort est d’accompagner activement les petites et moyennes organisations de notre secteur dans leur démarche de formation professionnelle. Nous sommes conscients des défis spécifiques auxquels sont confrontés ces structures, que ce soit en termes de limitation de leurs ressources, d’équilibre économique ou de manque de temps. C’est pourquoi l’OPCO Santé met en place une palette de dispositifs et de services adaptés à leurs besoins.
Comment nous répondons à ces besoins ?
TPME évolution : le guide des TPE-PME
Nous savons que beaucoup se posent des questions au sujet de la formation professionnelle. C’est pourquoi nous avons construit un guide rassemblant toutes les informations que vous devez savoir sur le sujet, à un seul endroit.
Aide TPE-PME
Afin d’améliorer l’accès à la formation des salariés des structures de moins de 50 salariés, nous prenons en compte leurs spécificités et mettons en place une aide spécifique de 8 000€ accessible via la contribution légale à la formation professionnelle.
La solution RH +
La solution RH+ est un accompagnement sur-mesure, dispensé par un consultant expert référencé par l’OPCO Santé. Il peut accompagner les structures sur 10 thématiques variées qui répondent aux principaux besoins et attentes de nos adhérents TPE-PME. Cette solution peut être prise en charge à 100% selon votre branche professionnelle.
En 2023, nous avons accompagnés 114 adhérents sur trois thèmes en particulier : GEPP, recrutement et intégration, marque employeur et attractivité.
Des événements dédiés aux TPE-PME
1. Une conférence pour aider les structures à préparer l’année 2024 avec une plénière et des speed-coaching en petits groupes avec un conseiller OPCO Santé.
2. Un webinar pour mieux comprendre les objectifs du PDC et ses enjeux
D’autres événements sont à venir en 2024.
L’atelier « concevoir son PDC »
Ces ateliers permettent l’échange et le partage des pratiques entre adhérents. Encadrés par un expert, ils visent à sensibiliser sur un thème, un dispositif ou une modalité, à découvrir et prendre en main des outils méthodologiques ou opérationnels, ainsi qu’à favoriser la création de nouveaux contacts et partenariats.
Les formations collectives dédiées aux TPE-PME
Développé en fonction des besoins exprimés par les structures de moins de 50 salariés, notre catalogue de formations collectives prises en charge à 100 % par l’OPCO Santé couvre les thématiques suivantes :
- Sensibilisation à l’accompagnement en fin de vie - Nouveau
- Les fondamentaux pour accompagner une personne polyhandicapée - Nouveau
- Thérapies non médicamenteuses - Nouveau
- Méditation animale - Nouveau
- Gestion de l’agressivité
- La sensibilisation à la maladie mentale
Ce catalogue s’enrichira au fil des années.
Et des outils téléchargeables ou consultables en ligne :
- Un PDC
- Des guides d’entretiens
- Des fiches techniques
- Notre guide TPME Evolution
- L’OP’Comparateur pour simuler le coût d’un alternant
- ….
À venir en 2024
Le partenariat avec la plateforme Place des entreprises
Place des Entreprises permet d’offrir un conseil personnalisé et de proximité aux TPE - PME gratuitement via le site internet pour toutes les questions qui traversent votre quotidien : https://place-des-entreprises.beta.gouv.fr/
Comment cela fonctionne ?
Vous déposez votre demande en choisissant un sujet, en décrivant votre projet avec des éléments de contexte. En fonction du besoin, la plateforme identifie parmi l’ensemble des partenaires publics et parapublics, le conseiller compétent pour répondre à votre demande. Vous serez contacté et accompagné sous un délai moyen de 5 jours.
