Quand rencontrer l’OPCO Santé : les temps forts de l’année

28 Juillet 2023

Ce n’est pas toujours simple de connaitre le moment idéal pour amorcer des démarches emploi et formation, construire son plan de développement des compétences ou encore initier un recrutement en alternance.
Pour vous aider à vous y retrouver, voici un guide des moments forts de l’année pour commencer vos projets emploi et formation avec l’OPCO Santé.

Tout au long de l’année

Nos équipes régionales sont à votre disposition à tout moment pour répondre à vos questions et vos besoins de formation.

Nos événements et notre offre de services sont consultables sur notre site internet.

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Octobre 2023 à mars 2024 - Préparez votre PDC pour l’année 2024

1. Assistez aux réunions d’information et ateliers organisés par votre délégation régionale

Les réunions d’informations permettent de prendre connaissance des différents financements existants mais aussi des services mobilisables avec l’OPCO Santé. Vous pourrez également accéder à la programmation d’ateliers afin de professionnaliser et outiller vos pratiques.

Je consulte les réunions régionales

Exemple d'atelier :

Concevoir son plan de développement des compétences : un atelier pour vous aider à définir les priorités de formation, vous donner les outils pour recueillir les besoins en compétences et vous aider à identifier les étapes de l'élaboration d'un PDC.

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2. Rencontrez votre conseiller OPCO Santé

Afin de préparer votre plan de développement des compétences (PDC) 2024, il est important de rencontrer votre conseiller OPCO Santé pour effectuer un bilan partagé du plan de développement des compétences de l’année 2023.

C’est le moment de faire le point sur :

- L’utilisation des financements et des services proposés par l’OPCO Santé.

- Les engagements, les décaissements et les soldes financiers de votre compte investissement adhérent (CIFA).

- La qualité des échanges et des relations avec l’OPCO Santé.

Cette rencontre est surtout l’occasion de vous projeter dans l’année à venir en partageant vos projets emploi et formation de l’année 2024 et ainsi construire votre plan de développement des compétences à venir.

Votre conseiller pourra identifier les financements et services mobilisables au regard de vos projets et vous formaliserez ensemble la relation partenariale entre l’OPCO Santé et votre structure (taux de contribution et services associés) à travers la signature d’une convention de services pour l’année 2024.

ℹ - Février 2024

Le 29 février, le versement du solde de votre contribution à la formation professionnelle est effectué. Celui-ci est calculé sur la masse salariale brute 2023.

Découvrez notre article sur les contributions à la formation professionnelle 2023

Avril à juin 2024 - Préparez vos recrutements pour la rentrée de septembre.

1. Assistez aux réunions d’information et ateliers organisés par votre délégation régionale sur l’alternance

Ces réunions d’informations permettent d’en savoir plus concernant les outils déjà disponibles en ligne au sujet de l’alternance. Mais aussi, de connaître les financements existants et les services mobilisables en 2024.

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Exemple d'atelier :

Recrutez autrement, choisissez l'alternance : un atelier pour resituer l’alternance dans le processus de recrutement, choisir le dispositif d'alternance le plus adéquat et identifier les conditions de réussite relatives à l’intégration de l’alternant.

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2. Contactez votre conseiller OPCO Santé

Un échange avec votre conseiller OPCO Santé vous permet de bénéficier d’un accompagnement individualisé au niveau administratif et financier dans le cadre de vos projets de recrutements en alternance.

Juin à septembre 2024 - Effectuez un bilan intermédiaire de votre PDC.

Rencontrez votre conseiller OPCO Santé

Ce point d’étape est l’occasion de faire un bilan sur les actions de formation déjà mises en place au cours de l’année 2024.

C’est le moment de faire le point sur :

L’utilisation des fonds et des services par rapport aux éléments prévisionnels établis.
Les nouveaux besoins et/ou projets de formation et de recrutement en alternance.
Les financements et services mobilisables.
Les éléments de la convention de services et les ajustements nécessaires (taux de contribution et services octroyés)