POEC : Programmation du second semestre
- Se préparer à l’entrée en formation d’Aide-Soignant (POEC AS) sur les territoires de :
- Arcachon (33)
- Agen (47)
- Se préparer au métier d'Agent de Service (POEC ASH / ASL / ASI / Employé technique) sur les territoires de :
- Bordeaux (33)
- Bayonne (64)
- Se préparer à l’entrée en formation d’Accompagnant Educatif et Social (POEC AES) sur le territoire de Périgueux (24)
- Se former au métier de Maître de Maison (POEC MM) sur le territoire de La Rochelle (17)
Ces parcours permettent à des demandeurs d’emploi de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises et préalable à l’embauche, pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés en amont par votre structure.
En partenariat avec des organismes de formation sélectionnés dans le cadre du marché public, la POEC est accessible à tous nos adhérents, quels que soient les secteurs !
Les temps forts de la POEC
A l’attention d’un public Demandeur d’Emploi, les sessions de POEC sont organisées pour des groupes de 12 à 15 stagiaires, dans le respect des étapes suivantes :
- Une réunion de démarrage avec l’ensemble des parties prenantes : employeurs et partenaires de l’emploi
- Co-animée par l’OPCO Santé et l’organisme de formation
- Précise les objectifs de la formation, le public visé, les compétences et acquisitions visées, les débouchés professionnels et l’organisation
- Une ou plusieurs réunion(s) d’information collective à l’attention des demandeurs d’emploi
- Co-animée(s) par Pôle Emploi et l’organisme de formation
- Présente l’action de formation, le financement, les débouchés, les contenus et l’organisation
- La formation POEC d’une durée de 400h maximum comprend les modules de formation, le passage du permis B et la période d’immersion d’une durée de 70 à 105h.
Les + du dispositif :
- Des partenariats avec les acteurs de l’emploi sur votre territoire
- Le recrutement de personnes motivées et compétentes au sein de votre structure à l’issue de la POEC (par la voie de l’apprentissage, de la professionnalisation ou directement avec un contrat pérenne)
- Un caractère innovant de la POEC à travers :
- Un positionnement initial pour une individualisation des parcours et la mise en place d’une remise à niveau si nécessaire;
- Un accompagnement individuel des participants et notamment au passage du permis de conduire si nécessaire, afin de faciliter la prise de poste ;
- Une mise en pratique renforcée, de manière privilégiée, en début ou milieu de parcours dans vos structures et pilotée par l’organisme de formation.
- Une innovation dans les approches et modalités pédagogiques.
La formation « Se préparer à l’entrée en formation d’Aide-Soignant »
Organisme de formation : Greta
Dates de formation : Du 23/09 au 12/12/2024
Réunion de démarrage : Le 29/08/2024 à 10h
Réunions d’information collective demandeurs d’emploi : Les 09 et 16/09/2024 à 10h
- Agen :
Organisme de formation : Greta
Dates de formation : Du 25/11/2024 au 19/02/2025
Réunion de démarrage : A déterminer
Réunions d’information collective demandeurs d’emploi : A déterminer
L’objectif de la formation :
Faciliter l’entrée et la réussite en formation d’Aide-Soignant des demandeurs d’emploi
Le programme de la formation :
La formation se compose de 3 modules :
• Module 1 : Connaissance des Etablissements et services médico-sociaux
• Module 2 : Communication et posture du soignant
• Module 3 : Hygiène et Sécurité
La durée :
D’une durée maximale de 400h (formation, mise en situation professionnelle et option pour le passage du permis B)
La formation « Se préparer au métier d'Agent de Service (POEC ASH / ASL / ASI / Employé technique) »
Organisation des sessions :
- Bordeaux :
Organisme de formation : 3IE
Dates de formation : Du 30/09 au 17/12/2024
Réunions d’information collective demandeurs d’emploi : Les 03/09 et 17/09/2024
- Bayonne :
Organisme de formation : IRFA
Dates de formation : Du 30/09/2024 au 17/12/2024
Réunion de démarrage : Le 28/09/2024 à 14H
Réunions d’information collective demandeurs d’emploi : Les 03/09, 11/09 et 17/09/2024
L’objectif de la formation :
Faciliter l’acquisition des compétences requises à l’occupation d’un emploi durable
Le programme de la formation :
Il se compose de 6 modules :
• Module 1 : Connaissance de l’environnement de travail
• Module 2 : Hygiène et Sécurité
• Module 3 : Participation à l’activité hôtelière et à la gestion des produits
• Module 4 : Communication et travail en équipe
• Module 5 : Compétences transverses
• Module 6 : Droit du travail et suite de parcours
La durée :
D’une durée maximale de 400h (formation, mise en situation professionnelle et option pour le passage du permis B)
La formation « Se préparer au métier d’Accompagnant Educatif et Social »
- Périgueux :
Organisme de formation : CPF Champcevinel
Dates de formation : Du 18/11/2024 au 07/02/2025
Réunion de démarrage : A déterminer
Réunions d’information collective demandeurs d’emploi : A déterminer
L’objectif de la formation :
Faciliter l’entrée et la réussite en formation d’Accompagnant Educatif et Social
Le programme de la formation :
Il se compose de 4 modules :
• Module 1 : Connaissance de l’environnement de travail
• Module 2 : Accompagner les personnes au quotidien et dans la proximité
• Module 3 : Communication et travail en équipe
• Module 4 : Compétences transverses
La durée :
D’une durée maximale de 400h (formation, mise en situation professionnelle et option pour le passage du permis B)
Les suites de la POEC :
Intégrer un collaborateur au sein de votre établissement en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ou en CDI
La formation « Se former au métier de Maître de Maison »
Organisation des sessions :
- La Rochelle :
Organisme de formation : IFP Atlantique
Dates de formation : Du 12/11/2024 au 21/02/2025
Réunion de démarrage : Le 13/09/2024
Réunions d’information collective demandeurs d’emploi : Les 24/10 et 31/10/2024
L’objectif de la formation :
Former et remettre à niveau et certifier des demandeurs d’emploi souhaitant Se préparer à l’exercice du métier de Maître.sse de maison
Le programme de la formation :
Il se compose de 4 modules :
• Module 1 : Accompagnement des personnes
• Module 2 : Travail en équipe pluriprofessionnelle
• Module 3 : Qualité du cadre de vie
• Module 4 : Compétences transverses
La durée :
D’une durée maximale de 400h (formation, mise en situation professionnelle et option pour le passage du permis B)
Quelques éléments de bilan sur les POEC 2022
En 2022, ce sont 9 sessions de formations POEC qui ont été organisées en Nouvelle Aquitaine auprès de 103 demandeurs d’emploi :
- 2 groupes ont été préparés à l’entrée en formation d’Accompagnant Educatif et Social (AES) sur Niort (79) et Guéret (23)
- 3 groupes ont été préparés à l’entrée en formation d’Aide-Soignant (AS) sur Bordeaux (33), La Rochelle (17) et Bègles (33)
- 4 groupes ont été formés au métier d’Agent de Services Hospitaliers (ASH) sur Bordeaux (33), Pau (64), Périgueux (24) et Marmande (47)
Sur 76 demandeurs d’emploi ayant répondu à l’enquête de suite de parcours, 89% des parcours ont abouti à une sortie positive :
- 65% d’entrée en emploi (CDD, CDI, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation ou intérim)
- 35% de suites de parcours en formation continue qualifiante