Page 9 - OPCO SANTE Plaquette offre de services

VOUS OPTIMISER DES ATELIERS UN CONSEILLER DÉDIÉ
ACCOMPAGNER VOTRE PLAN DE MÉTHODOLOGIQUES À VOTRE ÉCOUTE
DANS VOTRE DÉVELOPPEMENT
STRATÉGIE DES COMPÉTENCES Les ateliers méthodologiques Nos conseillers emploi-
RESSOURCES animés par vos conseillers et formation et gestion-
HUMAINES L’accompagnement des experts partenaires de financement sont vos
de l’OPCO Santé vous l’OPCO Santé sur une demi- interlocuteurs au quotidien.
Mobilité interne, seconde permet d’optimiser votre journée vous permettent Le conseiller emploi-
partie de carrière, plan de développement d’enrichir vos pratiques formation vous aide
recrutements… La gestion des compétences (PDC) de formation. à formaliser vos besoins
des emplois et des parcours et de dimensionner votre Les + : en les ajustant à la stratégie
professionnels (GEPP, investissement formation découvrir de nouveaux de votre entreprise.
ex-GPEC) vous permet au plus juste. Il se traduit par : outils ou démarches
d’anticiper et de concevoir un décryptage de vos vous approprier ces outils Le conseiller gestion-
votre stratégie emploi- enjeux stratégiques par la mise en pratique financement vous
formation. accompagne pour optimiser
une analyse de vos besoins échanger et partager vos financièrement votre budget
Notre approche emploi-formation expériences avec vos pairs. formation et définir avec vous
personnalisée est un (enjeux de modernisation, le juste investissement. Il vous
véritable atout pour d’adaptation, d’évolution 876 réunions et ateliers aide à trouver les bonnes
la réussite de vos projets : des emplois, d’organisation sources de financement.
du travail) et des priorités
comment mener un
CONSEILLER comment votre projet de formation définies 11 126 rendez-vous

diagnostic de la situation ?
par les branches.
individuels
stratégique d’entreprise Les + :
un conseil personnalisé
& OUTILLER se traduit-il en stratégie pour concevoir votre plan ZOOM SUR
de développement des
de développement des
compétences et d’enjeux
RH ? compétences et monter
Pour prendre les bonnes comment enrichir vos vos projets de formation
pratiques de formation un appui à l’ingénierie Nos solutions
décisions RH et ajuster avec un éventail de formation : d’accompagnement RH
de solutions innovantes – pour vous aider à
vos pratiques, l’OPCO Santé (nouvelles modalités concevoir des formations Vous rencontrez des problématiques RH, vous devez
faire face aux mutations caractérisant votre secteur,
pédagogiques, AFEST…) ? répondant aux besoins
vous accompagne ! de vos salariés vous voulez mieux anticiper leurs impacts sur votre
– pour vous accompagner organisation ?
Nos conseillers vous apportent dans la rédaction du
cahier des charges Prenez contact avec votre conseiller emploi-
leur expertise pour construire – pour vous accompagner formation pour connaître notre éventail de solutions.
dans l’analyse des Bénéficiez d’un accompagnement en matière
votre démarche GEPP, réponses des organismes de gestion des ressources humaines grâce à un
expert référencé par l’OPCO Santé. Celui-ci vous
Prenez contact de formation. accompagnera dans votre stratégie GEPP et vous
vos plans de développement avec votre conseiller En savoir plus sur
OPCO Santé les étapes du PDC ICI fera gagner en autonomie.
des compétences et EN SAVOIR PLUS
SUR LES SOLUTIONS ICI
pour vous guider dans vos

pratiques de formation.

Chiffres établis pour l’année 2020.

8 | | 9