Outils/méthodes

Guide TPME Evolution

Recrutement, équilibre économique, nouvelles activités… les TPE-PME sont confrontés à de nombreux enjeux stratégiques. Face à ces défis, la formation professionnelle représente un formidable accélérateur de compétences et un levier de développement majeur. En tant que petite ou moyenne structure, ce n’est pas toujours simple de se repérer dans cet univers parfois complexe. Pour y voir plus clair, l’OPCO Santé a conçu un guide qui simplifie la formation professionnelle.

La formation professionnelle, c’est simple !

 

 

Nous savons que beaucoup d’entre vous se posent des questions au sujet de la formation professionnelle.

C’est pourquoi nous avons construit un guide rassemblant toutes les informations que vous devez savoir sur le sujet, à un seul endroit. 

Gardez-le à portée de main et consultez-le aussi souvent que nécessaire.

Les 3 objectifs de ce guide

1

Maitriser les fondamentaux de la formation professionnelle

2

Simplifier et faciliter vos projets

3

Appréhender les outils existants

1. Se repérer dans la formation professionnelle continue

Le guide présente les principaux acteurs de la formation professionnelle, les contributions obligatoires à verser, ainsi que le calendrier à respecter. Vous y trouverez des exemples chiffrés pour appréhender concrètement le sujet.

2. Comprendre vos droits liés à vos contributions

Cette section vous aide à comprendre quels droits vous ouvrent vos contributions obligatoires. Vous y apprendrez aussi quand et pourquoi effectuer un versement volontaire, tout en découvrant le rôle du CIFA (Compte Investissement Formation Adhérent) et son utilité.

3. Maitriser vos obligations en tant qu’employeur

En tant qu'employeur, vous avez des obligations envers vos salariés. Cette partie détaille les entretiens professionnels obligatoires, comment les préparer, à quelle fréquence les mener puis aborde les autres obligations et responsabilités existantes.

4. Planifier vos projets de formation

Dans cette quatrième partie, découvrez l’essentiel à retenir pour agir dans les règles et bien dimensionner vos investissements en formation avec la rédaction d’une convention de services, l’élaboration de votre plan de développement des compétences (PDC) et l’utilisation de notre Solution RH+. Apprenez ensuite comment bien choisir vos organismes de formation et les nombreux avantages de l'alternance.

5. Gérer votre espace adhérent

Cette dernière partie vous explique comment effectuer vos demandes de prises en charge et de remboursements en ligne, comment utiliser nos webservices et les personnes à contacter en cas de besoin.