Mettre en place un processus de recrutement performant

15 places disponibles

• Comprendre le processus de recrutement et les étapes.
   
• S'outiller pour élaborer et optimiser son processus de recrutement et le rendre efficace.
   
• Adapter le processus en fonction de l'expérience du candidat (fiabilité, e-réputation).
   
• Prendre en compte l'expérience candidat dans son processus de recrutement.
   
• Être sensibilisé aux modalités innovantes de recrutement.
   
• Un diagnostic des pratiques à chaque étape
   
• Echanges de bonnes pratiques