Mettre en œuvre son PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES SPECIAL SSMS
Date limite d'inscription : 28 janvier 2025
Mettre en œuvre son plan de développement des compétences
La réforme de la formation professionnelle de 2018 a considérablement impacté la définition de l'action formation et, par conséquent, l'élaboration d'une politique de formation.
Derrière une apparente liberté d'action, la responsabilité de l'employeur demeure en tout point égale.
Vous souhaitez comprendre ce qui définit aujourd'hui le plan de développement des compétences?
En faire un levier au service de votre stratégie d'entreprise et des compétences de vos salariés?
Cet atelier est fait pour vous
Public cible
- Directions
- Fonctions RH
- Toute personne en charge du plan de développement des compétences
Objectifs
- Vous accompagner dans le repérage des évolutions pouvant impacter votre structure et définir les priorités de formation.
- Vous donner des outils pour recueillir les besoins en compétences
- Vous aider à identifier les différentes étapes dans l'élaboration d'un plan de développement des compétences
Informations Pratiques
Distanciel
Le lien de visio vous sera envoyé quelques jours avant l'atelier
31 janvier - Distanciel
14:00
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16:30
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Mettre en place son plan de développement des compétences
25 places disponibles
- Vous accompagner dans le repérage des évolutions pouvant impacter votre structure et définir les priorités de formation.
- Vous donner des outils pour recueillir les besoins en compétences
- Vous aider à identifier les différentes étapes dans l'élaboration d'un plan de développement des compétences
31 janvier 2025 - Distanciel