Atelier méthodologique

METTRE EN OEUVRE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL & LE BILAN À 6 ANS

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Date limite d'inscription : 12 mai 2025
En partenariat avec
ARTHUR HUNT
Contexte

Perçu parfois comme une contrainte, l’entretien professionnel représente une véritable opportunité de management. Correctement préparé et mené, il constitue un outil de pilotage RH qui permet de développer les compétences et l’investissement des collaborateurs, tout en renforçant le rôle de l’employeur dans ses obligations d’employabilité et de sécurisation des parcours professionnels.

Public cible

Directeurs d’établissement – DRH - RRH

Cadres en charge des Entretiens Professionnels

Informations Pratiques
OPCO Santé Bruges
6 rue Théodore Blanc
33520 BRUGES

Parking gratuit

13 mai - OPCO Santé Bruges
14:00 - 17:00 - METTRE EN OEUVRE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL & LE BILAN À 6 ANS

18 places disponibles

Angélique BAPTISTA, Conseillère Emploi Formation

Sandra GUILLEMETON, Conseillère Emploi Formation

En co-animation avec le cabinet ARTHUR HUNT

  • Connaître le cadre règlementaire
  • Travailler sa posture, repérer les enjeux et rôles de chacun
  • Se professionnaliser à la mise en place et au suivi des entretiens professionnels (process, outils, échanges de pratiques, retours d’expérience …)
  • Inscrire l’entretien professionnel en tant que pilier de la gestion des ressources humaines
  • Les points clés de la réforme de la formation professionnelle
  • Les obligations de l’employeur
  • Les techniques d’entretien
  • L’entretien professionnel (contenu, outils, …)
  • La mise en place de l’entretien professionnel (organisation, outils, supports …)

 

13 mai 2025 - OPCO Santé Bruges
Les places disponibles ont toutes été attribuées, mais n’hésitez pas à renseigner le formulaire pour être inscrits sur la liste d’attente et être prévenu si des places se libèrent ou si d’autres sessions sont ajoutées