Les dates clés de la formation professionnelle en France
La loi Delors, un texte fondateur
S’il existe cinq temps forts qui ont contribué à l’organisation du système actuel de la formation professionnelle continue, celui-ci prend sa source dans la loi dite Delors de 1971.
A l’époque, cette loi s’appuie sur les fondements de l’éducation permanente mais possède aussi un ancrage plus lointain, celui de la Révolution française avec le rapport Condorcet.
Le rapport Condorcet annonçait déjà les prémices de la “Formation Tout au Long de la Vie” en affirmant que l’éducation ne devrait pas se limiter au cadre scolaire, mais plutôt embrasser toutes les étapes de la vie.
Quels sont les principes posés par la loi du 16 juillet 1971 ?
Pour reprendre le terme de Jacques Delors à l'époque, il s’agissait de contribuer à « débloquer » la société. En effet, la loi Delors, en choisissant d’ancrer le droit de la formation professionnelle sur celui du droit du travail, obligeait tous les employeurs à participer au financement de la formation professionnelle continue.
La loi Delors ambitionnait également de réduire les inégalités inhérentes à la formation initiale, en facilitant largement l’accès à la formation continue et en offrant une véritable « deuxième chance » à ceux qui étaient sortis du système éducatif par la petite porte. Cette préoccupation demeure à l’œuvre dans toutes les réformes.
