Le secteur des services de la santé au travail interentreprises

Le secteur des services de la santé au travail interentreprises conduit des actions qui répondent à des enjeux tels que l'accompagnement du vieillissement de la population active, la prise en charge au travail des personnes atteintes de maladies chroniques, la prévention du risque routier ou encore le développement de la qualité de vie au travail.

La gestion de vos dossiers formation

Jusqu’au 31 décembre 2019, c’est votre ancien OPCO qui continue d’opérer l’activité de gestion pour le compte de votre établissement.

A compter du 1er janvier 2020, l’OPCO Santé est le seul habilité à prendre en charge vos projets de développement des compétences et de recrutement, notamment en alternance.

Vous allez recevoir très prochainement par courrier, une procédure d’activation de votre compte.

Dans cette attente, n’hésitez pas à contacter votre service régional, dont vous retrouverez toutes les coordonnées dans le menu « L’OPCO Santé dans ma région », rubrique « Informations pratiques ».

Quatre grandes missions

Les équipes des services de santé au travail interentreprises assurent quatre missions principales : 

  • L'action de santé au travail en entreprise
  • La surveillance de l'état de santé 
  • Le conseil aux employeurs et aux salariés 
  • La traçabilité et la veille sanitaire

Une réforme à l'horizon

Les SSTI sont en attente d'une réforme de la santé au travail qui pourrait, à terme, impacter partiellement les compétences des 17 000 collaborateurs relevant tant de la filière Prévention que de la filière Support.

Les professionnels de santé (médecins du travail, collaborateurs médecins et infirmiers) représentant 40 % des effectifs des SSTI, et mettent à jour leurs compétences notamment via le DPC (développement professionnel continu).

En parallèle, l'émergence de nouveaux risques professionnels invite les préventeurs à développer régulièrement leurs compétences.

La mise en place de parcours qualifiants via notamment la validation de blocs de compétences permettrait un accès modulable et progressif à la certification, dans le cadre de parcours de formation cohérents.

Le secteur en chiffres

240

services

17000

salariés

6

visites médicales

WEBINAR : L'ALTERNANCE, UNE VOIE D'EXCELLENCE POUR RECRUTER

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, modifie les modalités de l’alternance et plus particulièrement du contrat d’apprentissage. Et si c’était une opportunité pour votre association/entreprise ?

Ce webinar d'1 heure se déroulera le :
JEUDI 19 DÉCEMBRE 2019 DE 11h00 à 12H00.


Il sera animé par Sylviane Leclercq, Responsable de mission, Unifaf, délégataire de l'OPCO Santé

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En savoir plus

Des webinars de bienvenue

Jean-Pierre Delfino, Directeur général d’Unifaf, mandataire de l’OPCO Santé, a animé deux webinars de bienvenue pour les adhérents  des nouvelles Branches qui nous rejoignent.

Ils se sont déroulés le jeudi 24 octobre de 16 à 17h et le mardi 29 octobre de 11 à 12h.

AU PROGRAMME :

  • L'OPCO Santé, ses missions, son organisation
  • Actualités de la réforme (ordonnance coquille)
  • L'offre de services découverte
  • Le calendrier politique

Retrouvez le replay et le support ci-dessous.

 

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Des solutions pour appréhender la réforme

La réforme de la formation professionnelle bouleverse vos pratiques RH et formation.

L'OPCO Santé vous propose :

  • Des réunions d'information organisées en région.
  • Des webinars de décryptage de la réforme sur les thèmes suivants : alternance, plan de développement des compétences, nouvelles modalités pédagogiques.
  • Des ateliers méthodologiques sur les thèmes suivants : concevoir son plan de développement des compétences, nouvelles modalités pédagogiques.