Catalogue formations collectives M50
- Conduire des entretiens d’embauche
- Développer son attractivité via les réseaux sociaux
- Gestion de l'agressivité, communication non violente (patients, usagers, famille)
- Sensibilisation à la maladie mentale / relation thérapeutique
D'autres formations collectives seront proposées au printemps.
Conduire des entretiens d'embauche
Cette formation a pour objectif d'accompagner les dirigeants des structures de moins de 50 salariés à la conduite des entretiens d’embauche afin de faciliter l’identification des bons profils et de les outiller :
- Fiche de poste
- Rédaction d’une offre d’emploi
- Rédaction d’un contrat de travail
Public cible : Directeurs et fonction RH
Durée : 3 jours
Modalité : en Présentiel ou en distanciel
Développer son attractivité via les réseaux sociaux
Cette formation a pour objectif d'aider les dirigeants des structures de moins de 50 salariés à développer leur visibilité sur les réseaux sociaux et les accompagner dans l’élaboration d’une stratégie de communication pour valoriser leur structure
Public cible : Directeurs et fonction RH
Durée : 2 jours
Modalité : en Présentiel
Gestion de l'agressivité, communication non violente
Cette formation collective, destinée aux salariés des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, a pour objectif de comprendre les mécanismes déclencheurs de l’agressivité mais aussi adopter des comportements verbaux et non verbaux adéquats, afin de désamorcer un conflit et se protéger :
- Identifier les phénomènes d'agressivité et les facteurs déclencheurs
- Apprendre des techniques de communication non violent et de gestion des conflits
- Bénéficier d'une introduction à la self défense (module optionnel)
Public cible :Tout professionnel en contact avec les patients, les usagers et les familles
Durée : 3 jours
Modalité : en Présentiel
Sensibilisation à la maladie mentale/relation thérapeutique
Cette formation collective, destinée aux salariés des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, a pour objectif de mieux connaitre les manifestations des pathologies et acquérir des éléments de compréhension afin d’améliorer la qualité de l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques, d’analyser et faire évoluer sa pratique.
Public cible : Travailleurs sociaux, paramédicaux, médico sociaux
Durée : 4 jours
Modalité : en Présentiel (3 jours) / en distanciel (2 demi journées)
