Guillaume Mazurage nous a accompagné tout au long de l'évènement en illustrant et synthétisant les interventions et témoignages à chacune des séquences. 

Ses dessins reflètent et restituent les idées-forces qui ont émergé durant cette matinée.

Comment répondre aux attentes des jeunes ? Quelles représentations de la société et quelle image du secteur ? Quels ressorts les animent pour s’engager ?

Intervenants :

Florent Brun, Directeur, GEIQ Silver PACA et Mathias Davy, Directeur, Mission Locale d’Aix-en-Provence.
Avec les témoignages de Nina Bentout, volontaire service civique, de Dylan Chiaroni, salarié et ex-volontaire service civique et de Victoire Micoulin, Aide-soignante.

Voici les liens vers des ressources utiles :

• Etude IPSOS sur l’attractivité des métiers de la santé et du soin auprès des jeunes, Fondation Clariane, 31 janvier 2024
• Salaire, recrutement, valeurs… Ce qu’attendent réellement les jeunes du marché du travail, RH média
• Le GEIQ Silver PACA et l’outil RH : « on démarre demain », outil d’accès à l’emploi durable des métiers des EHPAD en PACA
• Emission Live Twitch EHPAD
• Témoignage de jeunes aide-soignants
• La Gaming House de l’Insertion, une initiative de la Mission Locale du Pays d’Aix

Comment informer autrement et attirer les jeunes, où les rencontrer ?

Intervenants :

Emmanuelle Comont Darche, Directrice de l’agence Marseille Saint Charles, Experte régionale Santé SAP, France Travail, Véronique Leone, Directrice générale, CFA CERFAH et Delphine Morrelli, Responsable GPEC, UNAPEI Alpes-Provence.

Voici les liens vers des ressources utiles :

• Sondage OpinionWay pour l’Unapei sur l’attractivité des métiers du secteur médico-social - 19 mars 2024
• Accédez à la campagne « Découvrez nos métiers » de l’UNAPEI, Alpes Provence
• Témoignage de Patricia, Accompagnante éducatif et social
• Témoignage de Christophe, Aide-soignant
• France Travail relaye la campagne UNAPEI sur « mon métier a du sens »
• L’expertise régionale des services à la personne de France Travail
• Vidéo témoignage de Géraldine, Monitrice éducatrice - Mon métier a du sens, Unapei Alpes-Provence
• Le centre de formation aux métiers du soin en région Sud

A quels publics s'adresser ?

Intervenants :

Eric Mary - Responsable formation, Centre Antoine Lacassagne, Annabelle Mazaleyrat - Directrice de projet PACA-Corse, Avenir Actifs, Marie-Soline Porcher - Chargée de projets et développement territorial PACA, OETH.

Voici les liens vers des ressources utiles :

• Rapport Primo-arrivants PACA, avril 2020
• Parcours Hope : Hébergement – Orientation – Parcours vers l’Emploi des personnes réfugiées, AFPA
• Parcours Hope, article OPCO Santé 
• Les missions de soins, de recherche et d’enseignement en cancérologie du centre Antoine Lacassagne
• Avenir Actifs en PACA et Corse
• Le guide des Handiss’pensables de l’OETH, recruter et intégrer un travailleur handicapé"
• Dispositif Oasis d’OETH
• Vidéo de l’AGEFIPH : des solutions pour intégrer le handicap à votre politique RH
• Les publications de l’Observatoire de l’AGEFIPH

Pré-qualifier, adapter l'offre de formation, recruter

Intervenants :

Sophie Boussard - Responsable du développement commercial, Croix Rouge Compétence PACA et Corse, Michael Deligny - Alternant Aide-soignant suite à une POEC, Karen Fouchy - Conseillère entreprise et chargée d’appui, Expertises d’avenir santé et services à la personne, France Travail Blancarde

Voici les liens vers des ressources utiles :

• La carte de France de la POEC
• Croix Rouge Compétence PACA et Corse
• POEC d’aide-soignant
• POEC accompagnement éducatif et social
• France travail - Vidéos Fiers d'être utile
• L’OPCO Santé PACA Corse met en place avec l’APEC des ateliers RH :
• "Mettre en place un processus de recrutement performant"
• "Apprendre à rédiger une offre d'emploi attractive"
• « Construisez votre marque employeur »
• https://www.opco-sante.fr/agenda

Comment accompagner les nouveaux entrants ? Comment utiliser le levier de la QVCT pour engager les salariés dans la durée ?

Intervenants :

Oliver Fantino - Directeur, association Espoir Provence, Caroline Jullien - Consultante, Emergis, Virginie Mourou - Directrice, Mas les Tourelles, Nathalie Pétri - Directrice services médico-sociaux, PEP 83, Céline Sanchez - Chargée de mission RH en santé, ARS PACA.

Voici les liens vers des ressources utiles :

• L’actualité d’Espoir Provence
• Les services et activités du PPE 83
• ARS PACA
• Les activités d’Emergis
• ARACT PACA, ARACT Corse : semaine pour la QVCT 17 au 21/06/2024 !
• Le projet Care Skills de l’ARACT PACA
• Les ressources et outils de l’ANACT :
• la QVCT pour agir sur les problèmes d’attractivité, 2021
• Guide pratique démarche qualité de vie au travail dans les établissements médico-sociaux, DGCS/ANACT, 2021
• Ressources QVT, Haute Autorité de Santé, 2017
• Référentiel QVCT, ANACT 2023
• Les programmes de formation OPCO Santé "Mieux vivre au travail"

Quels leviers d'évolution de carrière ?

Intervenants

Hélène Coiffet - DRH, Groupe ADDAP 13, Sandra Durand - Chargée de mission, ARACT PACA, Virginie Mourou - Directrice, Mas les Tourelles.

Voici les liens vers des ressources utiles :

• ADDAP13
• Le Mas les Tourelles
• FHP - Renforcer l’attractivité des métiers de la santé et du médico-social, avril 2022
• Guide de l'attractivité des métiers FEHAP/NEXEM, 2022
• Le livre blanc du travail social, Haut Conseil du Travail Social, 2023
• Schéma régional des Formations Sanitaires et Sociales, Région Sud, 2023 -2028

"Attractivité"

Jérémy Pusiol, ADSEAAV

"Attractivité"

Marine Peyron, SEDNA

"Retour d’expérience"

Géraldine Delcroix, Association Saint Michel