Etudes/enquêtes
Etude : Référentiel pénibilité
Le mécanisme du compte pénibilité impose aux entreprises d’identifier les salariés exposés à des facteurs de risques professionnels au-delà d’un certain seuil, défini par décret.
Afin de faciliter la tâche des entreprises, la loi du 17 août 2015, relative au dialogue social les branches ont été invitées à déterminer, notamment par le biais de référentiels, les postes, les métiers ou les situations de travail entraînant une exposition aux facteurs de risques professionnels.
Afin de faciliter la tâche des entreprises, la loi du 17 août 2015, relative au dialogue social les branches ont été invitées à déterminer, notamment par le biais de référentiels, les postes, les métiers ou les situations de travail entraînant une exposition aux facteurs de risques professionnels.