OFFRE : Mieux Vivre au Travail

Et si on commençait avec un état des lieux ?

Vous pouvez réaliser un diagnostic seul ou collectivement, aux côtés des instances représentatives du personnel, vous pourrez faire connaître vos besoins sur ces sujets et identifier le niveau de maturité de votre organisation.

Les + du diagnostic

Faites le point sur vos priorités
Choisissez la bonne clé d'entrée
Mesurez votre niveau de maturité
Bénéficiez d'un plan d'action personnalisé

Comment ça marche ?

1. Je me rends sur le site dédié à l'offre de services : mieuxvivreautravail.opco-sante.fr

2. Je clique sur réaliser mon diagnostic

3. Je réponds à l'ensemble des questions qui me sont posées

4. Je renseigne quelques éléments relatifs à ma structure afin qu'un conseiller puisse reprendre contact avec moi

5. Je reçois mes résultats

Un Score de maturité

Le niveau de maturité de votre établissement dans la thématique choisie. Ce score reflète l’état de vos pratiques internes. Un haut niveau de maturité signifie que vous avez capitalisé une réelle expérience et une compétence collective.

Les Solutions personnalisées de l'OPCO Santé et de ses partenaires

En fonction de vos réponses, vous serez orienté.e vers les solutions de l’OPCO Santé les plus adaptées à vos besoins pour le domaine de compétences choisi (formations, accompagnement, etc.), certaines réalisables en toute autonomie.

Des recommandations de notre expert en Santé au travail

Quelques recommandations succinctes vous permettront d’envisager des orientations et des mesures quel que soit votre niveau de maturité.

Je souhaite en savoir + sur le service

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