ATPro et OPCO Santé : Optimisez vos financements pour la formation professionnelle
L’ATPro : un acteur de proximité dans la reconversion professionnelle
Les associations Transitions Pro sont les partenaires des salariés qui souhaitent se reconvertir. Elles sont présentes dans chaque région, coordonnées par l’association paritaire nationale Certif Pro, en lien avec l’ensemble des acteurs nationaux et régionaux.
Transitions Pro, en tant qu'association, représente un réseau national comptant 18 structures régionales entièrement dédiées à la reconversion professionnelle. Anciennement appelé OPACIF, leurs missions émanent de l'État avec une allocation budgétaire annuelle attribuée à chaque région pour soutenir la reconversion des salariés du secteur privé. Le maillage territorial des ATpro leur permet d’accueillir et de guider les salariés, que ce soit de manière individuelle ou collective, tout au long de la démarche de reconversion. Les rencontres peuvent se dérouler en personne ou à distance.
OPCO Santé et Associations Transition pro : comment financier au mieux une reconversion ?
Lorsqu’un salarié a fait sa demande de financement auprès d’une ATpro, que celle-ci est acceptée et que vous, en tant qu’employeur, êtes partie prenante de son projet, l’OPCO Santé peut vous aider à compléter le financement du reste à charge de la formation.
Dans la majorité des cas, les ATpro financent la première année de formation dans le cadre du PTP et couvrent les frais pédagogiques et la rémunération. Pour compléter la prise en charge d’une formation, deux solutions existent grâce au partenariat entre l’OPCO Santé et les ATpro.
