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Alternance : prendre la bonne décision avec l’OP’Comparateur

21 Mars 2023

L’OPCO Santé a récemment dévoilé l’OP’Comparateur : un simulateur des frais de l’alternance, au service des employeurs du secteur privé de la santé. Comment fonctionne cet outil inédit ?

Je découvre l'OP'Comparateur

Faciliter l’embauche d’un alternant

Le déploiement de l’alternance dans le secteur privé de la santé fait partie des missions prioritaires de l’OPCO Santé depuis plusieurs années. Il s’agit d’une réponse aux problématiques de recrutement et d’attractivité de nos métiers, mais également d’un levier de qualification, d’insertion professionnelle et de sécurisation des parcours pour les personnes en formation.

Cependant, accueillir un alternant peut représenter une source d’hésitations pour une entreprise. Plusieurs raisons à cela :

un manque de visibilité sur les coûts liés à l’accueil d’un alternant ;
et sur les aides disponibles ;
une méconnaissance des dispositifs de l’alternance.

Pour répondre à ces enjeux, courant mars, l’OPCO Santé révélait l’OP’Comparateur à ses adhérents¹ : un simulateur des frais liés à l’alternance au service des employeurs du secteur privé de la santé.

Trois objectifs principaux :

aider la prise de décision des adhérents, notamment en ce qui concerne le type de contrat d’alternance à mettre en place² ;
offrir une vision globale sur les financements possibles et aides mobilisables ;
donner une visibilité sur le reste à charge final.

Pas à pas : comment utiliser l’OP’Comparateur ?

Concrètement, l’OP’Comparateur prend la forme d’un formulaire à renseigner, articulé autour de plusieurs catégories :

l’entreprise (branche, taille, localisation) ;
l’alternant (âge, situation, niveau de formation…) ;
la formation (type de qualification, durée du contrat…) ;
la durée de la formation et les montants facturés (sur la base d’un devis).

L’adhérent est accompagné tout au long de sa démarche : des info-bulles le renseignent pendant la simulation pour le guider en cas de doute.

Muni des documents nécessaires au renseignement des champs (devis, informations concernant l’alternant…), dix minutes suffiront à compléter le formulaire.

4 étapes pour prendre la décision de l'alternance

Remplir les informations liées à l’entreprise, l’alternant, la formation et les coûts contrats

Laisser l’OP’Comparateur faire les calculs

Prendre connaissance des résultats et les télécharger

Recommencer autant de fois que nécessaire !

Des résultats disponibles immédiatement

Une fois l’ensemble des champs remplis, un bouton permet de lancer la simulation.

Les résultats³ sont livrés en deux parties :

une vue d’ensemble de la situation, indiquant pour chaque année de formation le contrat le plus avantageux à mettre en place, le coût global du contrat ainsi que le reste à charge de l’adhérent estimé sur l’année et par mois ;
la seconde partie précise ces chiffres au sein de plusieurs catégories : les coûts pédagogiques, la rémunération, les aides éventuelles…

À noter : les résultats générés par l’OP’Comparateur sont fournis à titre indicatif et sont sans valeur contractuelle.

Plus les informations renseignées sont précises, plus la simulation le sera également.

Il est possible d’utiliser l’outil sans indiquer les montants facturés (en l’absence de devis du prestataire de formation, par exemple). Dans ce cas, il ne calculera que la rémunération minimale de l’alternant et les aides potentielles que l’employeur pourrait mobiliser.

Pour approfondir sa réflexion, l’adhérent peut également prendre contact avec son conseiller en région.

Pour aller plus loin : accédez au tuto vidéo qui explique en détails la marche à suivre

¹Le simulateur a été conçu sur la base de celui développé par l’opérateur de compétences Cohésion Sociale, mais adapté aux spécificités des branches professionnelles du secteur privé de la santé.

²Il existe plusieurs contrats d’alternance : le contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation ou la Pro-A. Chacun s’adresse à un public différent et a ses spécificités.

³Les résultats fournis par l’OP’Comparateur sont à titre indicatif et sans valeur contractuelle.