Etudes/enquêtes
Etude : Accompagner les salariés en fin de carrière
Dans un contexte de négociation sur le contrat de génération, la double perspective de vieillissemen des salariés et d’allongement des carrières a été identifiée comme une thématique prioritaire par l'OPCO Santé Île-de-France, la CPNE (Commission nationale paritaire pour l'emploi), ainsi que l’Observatoire de la Branche sanitaire et sociale à but non lucratif. Ces derniers ont ainsi réalisé une étude régionale sur les conditions de maintien dans l’emploi des seniors et leur rapport au travail.
Le présent rapport s’organise autour de quatre parties :
- Une première qui met en avant les spécificités des salariés âgés
- Une deuxième qui montre comment se construisent les parcours professionnels
- Une troisième qui clarifie le rôle des représentations sur la façon d’appréhender la fin de carrière
- Une dernière partie qui évoque les pratiques mises en place par les associations de la branche pour accompagner au mieux les salariés dans leur parcours professionnel.
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