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Tout savoir sur le nouveau plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences a remplacé depuis le 1er janvier 2019, le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des formations proposées par l’employeur pour développer leurs compétences. Il comporte des actions de formations permettant non seulement d’aligner les compétences des salariés sur la stratégie de l’entreprise mais également de préparer les salariés aux changements de l’environnement - externe et interne - (digital, enjeux écologiques, juridiques…).