OFFRE : Construire votre stratégie

Solution RH+ : Anticiper l’évolution de vos ressources humaines

Face aux évolutions de plus en plus rapides du secteur, vous devez adapter les compétences de vos salariés à votre stratégie associative et anticiper les changements. Mettre en place une démarche GPEC est indispensable pour assurer une prise en charge efficace des personnes accompagnées.

Un accompagnement RH global avec deux modalités au choix

1/ Un accompagnement individuel sur mesure au travers d’une prestation réalisée par un consultant référencé :
- Diagnostic de la situation
- Accompagnement à la mise en place d’une GPEC
- Élaboration d’un plan d’actions

2/ Un accompagnement collectif en alternance avec des temps individuels au sein d’un groupe d’associations qui partagent la même problématique. Exemples de thématiques : recrutement, passage du travail de nuit au travail de jour, mise en place d’une GPEC dans un EHPAD.

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Une solution en 6 étapes

1

Définissez votre projet

2

Sélectionnez votre consultant avec votre OPCO

3

Établissez un état des lieux

4

Démarrez votre démarche GPEC/ou un diagnostic individualisé

5

Bénéficiez d'un plan d'action

6

Faites le bilan 6 mois après votre accompagnement

Les + de la solution

Une prise en charge financière à 100%
Un suivi personnalisé
L'appui d'un expert sur vos problématiques

La Solution RH+ c'est :

1500

Accompagnements réalisés

8

Jours en moyenne d’accompagnement

10

Millions d’euros engagés par l'OPCO

06:01

Pour testez votre problématique RH

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