OFFRE : Professionnaliser vos salariés

Des formations collectives clés en main

Chaque année, votre OPCO vous propose une programmation de formations collectives adaptées à vos besoins. En interentreprises ou en intraentrerprises, dans le cadre d'un cycle ou d'un parcours multimodal, elles sont financées sur le Fonds mutualisé de Branche. Découvrez les nouveautés 2019 ci-dessous.

Les nouveautés 2019 :

  • L'accueil des migrants non accompagnés 

Au programme : connaître la réglementation des mineurs isolés étrangers et le cadre juridique de leurs droits, les procédures de déclaration et demande d'asile d'un mineur non accompagné et de reconnaissance de la minorité, identifier les situations psychologiques des mineurs isolés afin d'adapter leur accompagnement.

  • Alerte et signalement en cas de situation grave 

Au programme : Définir ce qu'est une situation grave, repérer les signaux d'alerte (maltraitance), savoir déclencher une procédure d'alerte ou de signalement et coordonner les différentes instances, connaître les textes réglementaires et la responsabilité du professionnel de l'établissement, connaître le régime de protection du lanceur d'alerte. 

  • Introduction des nouvelles technologies dans la prise en charge

Au programme : identifier les enjeux et besoins de son association pour l'installation de nouvelles technologies, définir sa stratégie, repérer ses impacts sur l'organisation et les pratiques, anticiper les besoins des professionnels dans leur usage, en maîtriser les nouveaux usages, anticiper leur introduction afin d'élaborer un plan d'actions.

Stratégie nationale autisme 2018-2019, quatre nouveautés : 

  • L'insertion sociale et l'accompagnement au travail de l'adulte autiste dans une démarche d'inclusion social

Au programme : acquérir les connaissances de base en autisme, découvrir les Recommandations de Bonnes Pratiques et la stratégie nationale, accompagner l'adulte autiste pour favoriser son insertion, favoriser le travail en réseau avec les familles pour garantir un projet personnalisé d'intervention cohérent. 

  • Les techniques de communication alternatives dans l'autisme

Au programme : définir la communication et répertorier les différentes déficiences de communication des personnes avec autisme, connaître les principales méthodes de communication alternative et savoir choisir les plus adaptées.

  • Les comportements problèmes des personnes autistes ou autres TED

Au programme : définir un comportement problème/défi, décrire les comportements problèmes rencontrés, repérer leurs principales causes, savoir réagir en cas de crise et se protéger en cas de crise violente, protéger la personne et son entourage.

  • L'utilisation d'outils numériques dans l'accompagnement de l'autisme

Au programme : définir et présenter les différents "outils numériques"; repérer ceux qui présentent un intérêt dans l'accompagnement éducatif et social, connaître les outils du marché, réfléchir à leur intégration, savoir les acheter et les évaluer.

Une solution en 3 étapes

1

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Les + de la solution

Des organismes de formation référencés
Des formations à proximité
Financement jusqu'à 100 %

Les formations collectives en 2018 :

750

Formations collectives organisées en 2018

17000

Salariés formés

10

De financement

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