Parcours d'intégration des nouveaux embauchés

L’OPCO a l’ambition de concevoir un parcours structurant les étapes de l’intégration d’un nouveau collaborateur, mêlant outils méthodologiques (fiches juridiques, modèle de livret d’accueil…) expertise en ingénierie (pertinence des Actions de Formation en Situation de Travail...) et modules de formation.