Inclusion : externalisation, hors les murs... : enjeux et limites

Cette formation doit permettre aux professionnels de :
· Connaître les principes, textes fondateurs et concepts de l’inclusion
· Avoir une analyse critique objective de l’inclusion ;
· Mesurer les impacts organisationnels de l’inclusion ;
· Mesurer les impacts en terme de pratiques professionnelles :
o Repenser la place de chaque professionnel et les modalités de travail en équipe selon les
principes d’inclusion,
o Mettre en place des projets en réseau favorisant l’inclusion.