Optez pour Solution RH+ : vous bénéficierez d’un réseau de prestataires de qualité référencés par l’OPCO Santé, d’un accompagnement dans votre démarche, et d’un suivi de A à Z.
Quelques exemples dans vos pratiques RH
10 thématiques RH ont été identifiées. Voyons comment Solution RH+ peut vous aider dans votre quotidien, par exemple :
- Vous souhaitez structurer vos métiers et identifier les passerelles afin de développer les compétences de vos salariés ? Optez pour le thème « GEPP »
- Vous souhaitez perfectionner vos processus de recrutement et sécuriser vos candidats ? Optez pour le thème « recrutement et intégration »
- Vous souhaitez sécurisez vos salariés en risque d’inaptitude et faire évoluer leurs compétences ? Optez pour le thème « sécurisation des parcours »
- Vous avez été impacté par l’intégration de nouveaux outils de management digitaux et souhaitez appréhender les nouvelles particularités d’un management hybride ? Optez pour le thème « évolution managériale et gestion du télétravail »
- Vous souhaitez impulser une démarche éco responsable au sein de votre structure et mesurer les bénéfices ? Optez pour le thème « transition écologique et développement durable »
Votre démarche en 6 étapes
Votre projet est défini avec votre conseiller OPCO Santé en fonction de vos problématiques et priorités.
Un état des lieux précis de votre situation sera réalisé par un expert référencé par l'OPCO Santé.
Une réunion de cadrage permettra d'établir votre plan d’accompagnement.
La mise en œuvre de votre plan d'action est opéré avec le soutien de l'expert OPCO Santé.
L'impact des actions est mesurée et permet d'établir un plan d'action post accompagnement.
Au bout de 6 mois, un bilan est réalisé avec votre conseiller pour mesurer l'efficacité des actions menées.