Découvrez notre offre Mieux vivre au travail
Et si vous preniez soin de celles et ceux qui prennent soin ?
Que vous souhaitiez former une personne ou un collectif, agir sur votre organisation, que vous ayez besoin d’être informé, sensibilisé ou d’être assisté d’experts sur les thématiques de la santé au travail, l’OPCO Santé met à votre disposition des solutions pour agir ensemble et mieux vivre au travail.
Notre offre Mieux vivre au travail c’est :
- Le soutien dans le développement de votre politique RH en vous dotant d’un plan d’action concret, simple et personnalisable
- L’acquisition de nouvelles compétences pour faire progresser vos collaborateurs et votre organisation
- Des outils pour mesurer et suivre la mise en œuvre de vos démarches
- Mobiliser ou remobiliser vos collaborateurs avec une approche innovante et ludique de certains sujets
Et si on commençait avec un état des lieux ?
Il aborde 6 thématiques : les bases de la santé au travail, les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, le handicap et l’usure professionnelle, la conduite du changement et des transformations, la lutte contre les violences, les agissements sexistes, le harcèlement et les pratiques managériales.
A l’issue du diagnostic, en fonction de votre niveau de maturité, un plan d’action concret et personnalisé vous sera proposé à partir des solutions de l’OPCO Santé.
Et si on actualisait vos connaissances ?
Explorez librement 7 Rapid Learning sur les sujets de la prévention, des conduites addictives, de l’usure professionnelle, du handicap, du maintien dans l’emploi, des violences sexistes et sexuelles et des exigences émotionnelles.
Vous pouvez adapter le nombre d'inscrits à votre convenance et répéter les modules à volonté. Ce parcours de formation dure au moins 2 heures.
Et si on formait vos collaborateurs ?
Nous proposons des formations en ligne sur 2 thèmes différents : « Prévenir le burn-out au travail » et « Devenir référent QVCT ». Sous forme de classes virtuelles ou de module e-learning, et en interaction directe avec les formateurs, ces formations s’adressent à divers publics comme des membres de la direction, de l’encadrement, des acteurs RH, des élus…
Vous pouvez dès maintenant vous y inscrire via la plateforme de formation en ligne de l’OPCO Santé ou prendre directement contact avec votre Conseiller.
Et si on vous assistait avec nos experts ?
Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure au sein de votre structure ou directement auprès de vos salariés.
Pour cela, un consultant référencé par l’OPCO Santé intervient dans les 7 jours pour faire un état des lieux et mettre en œuvre un plan d’action en cohérence avec les projets de l’organisation et des salariés : vous avez un projet de réorganisation ou de fusion, vous avez des salariés en risque d’inaptitude, vous souhaitez travailler sur les risques psychosociaux…
Pour en savoir plus, contactez directement votre conseiller OPCO Santé.
Et si on mettait à votre disposition des infos en continu ?
Nous mettons à votre disposition des ressources utiles pour vos politiques santé, qualité de vie et conditions de travail en continu.
Bases théoriques, guide pratique, outil - méthode ou retour d'expérience, une vingtaine de ressources sont déjà à votre disposition pour continuer de vous informer sur le sujet de la santé au travail.
